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濮陽市市場監督管理局2019年政府信息公開自查報告
發布日期:2019-12-13訪問次數: 信息來源:濮陽市市場監督管理局字號:[ ]


   

  

濮陽市市場監督管理局

2019年政府信息與政務公開工作自查報告

   

  2019年,在市委市政府正確領導下,濮陽市市場監督管理局按照《中共濮陽市委辦公室關于全面推進政務公開工作的實施意見》要求,深入落實“五公開”,圍繞“放管服”改革主線,持續深化商事制度改革,全面加強事中事后監管,克難攻堅、開拓進取,扎實做好我局政府信息公開的各項工作,全面提高政府信息公開工作水平,有力地促進了各項工作的全面開展。

  一、領導重視,組織機構健全

  市局成立了由黨組書記劉道光同志和局長管紅光同志為組長,其他領導班子成員為副組長,城區各分局,市局機關各科室及局屬行政事業單位各單位負責人為成員的政府信息公開領導小組,統一領導全系統政府信息公開工作。領導小組下設辦公室,具體負責組織、協調實施政府信息公開工作。系統各級市場監督管理機關按要求健全了相應機構,明確專人負責,從而在全市市場監督管理系統形成了上下連動、縱橫協調、堅強有力的良好工作態勢。

  二、健全工作機制,推動政府信息公開工作。

  我局根據《濮陽市市場監督管理局2019年度黨風廉政建設責任目標》重要目標內容,制訂完善了《濮陽市市場監督管理局黨務公開工作實施方案》、《濮陽市市場監督管理系統政府信息公開聯絡員工作暫行辦法》、《濮陽市市場監督管理局黨務公開工作制度(試行)》等六項制度以及《例行公開工作制度》等六項政府信息公開制度,建立了政府信息公開聯絡員制度,完善了政府信息公開月報制度,從制度上對政府信息公開工作進行了具體安排,使政府信息公開工作始終做到大事統籌規劃,事事有人落實,為政府信息公開工作提供了切實可靠的制度保障。

  三、規范公開內容,推進“五公開”

  為全面推進決策、執行、管理、服務、結果公開,并根據省、市有關文件精神,將政府信息公開工作任務逐一分解落實,確保責任到位。截至目前,我局已通過市場監督管理局官網、新聞媒體等渠道,主動公開各類政務信息481條次。

  (一)將“五公開”落實到辦文辦理程序。擬制辦文時,明確主動公開、依申請公開、不予公開等屬性,隨公文一并報批;擬不公開的,依法依規說明理由。

  (二)將“五公開”落實到會議辦理程序。建立健全利益相關方、公眾代表、專家、媒體等列席有關會議的制度,增強決策透明度。提交重要改革方案和重大決策措施,除依法應當保密的外,堅持在決策前向社會公布決策草案、決策依據,廣泛聽取公眾意見。

  (三)結合我局實際,制定完善了政府信息公開目錄,進一步明確“五公開”的主體、內容、時限、方式等,不斷提升主動公開的標準規范化水平。堅持把系統黨員干部、人民群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為公開的重點,明確對不涉及黨和國家秘密的工作進行公開。確定不涉及黨和國家秘密,按有關保密規定可以公開的事務為依據申請公開內容,按照申請程序向黨員群眾公開。

  (四)規范公開時限。按照固定公開與逐段公開相結合,定期公開與及時公開相結合的原則確定公開時限,確保公開的實效性和長效性。堅持固定公開內容長期公開、定期公開、逐段公開內容分階段公開、及時公開內容及時進行公開。堅持在公開后,認真聽取群眾意見,對群眾提出的合理化建議要積極采納,對群眾反映的合理訴求問題及時予以協調解決。

  (五)規范公開程序。嚴格規范公開程序,對需進行公開的事項按照提出方案、審核內容、實施公開、反饋意見、歸檔管理的程序實施,明確系統各級主要負責人是政府信息公開的第一責任人,負責對政府信息公開內容進行審核,涉及全局重要工作、重大事項、群眾關心重大事件等公開內容,報局黨組審核后再進行公開。公開期間,明確專人負責篩選、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求,及時將處理和落實情況予以公開,接受群眾監督。對黨務公開的內容和黨員、群眾的意見、建議及處理落實情況,及時整理,分類歸檔。

  四、打造四個“公開平臺”,創新權力公開透明運行載體

  一是打造窗口公開平臺。深入實施商事制度改革,全面落實“一次辦妥”改革,在各級大廳(窗口)設立政府信息公開公示欄,推進審批服務便民化工作。

  二是打造電子政府信息平臺。加強市局門戶網站、內部局域網站等公開載體的建設,在市局門戶網站進行了優化升級改版,完善了政府信息公開相關欄目的建設,通過“政府信息公開”、“監管執法”、“服務發展”、“消費維權”、“網上辦事”、“政策法規”等若干個欄目及時向社會民眾公開相關信息。在內部局域網站進一步加大政府信息各項工作的公開力度,及時公開政府信息等各項工作的動態以及進展情況。

  三是打造網上年報平臺。全市各級市場監督管理機關采取廣泛宣傳、業務培訓、系統升級、檢查督導、典型引路、情況通報、分包到人、領導約談等多種措施推進企業年報信息公示工作。

  四是打造信息共享平臺。部門涉企信息歸集共享穩步推進。繼續將“企業信用信息公示系統”建設作為推進信用監管、加強事中事后監管的重要載體,發揮聯合懲戒作用,形成“一處違法、處處受限”的監管機制。

  五是打造行政監察平臺。以“一提四抓”為抓手,按照市委市政府的要求和部署,運用電子監察系統和車輛GPS運行監控系統,對行政許可效能、執法權力運行、隊伍廉政風險進行有效監控,推動干部作風持續好轉。

  五、加強領導,強化考核監督

  嚴格監督保障制度,營造政府信息公開工作的良好氛圍。將政務公開工作列入對各科室及直屬單位的績效考核內容中,細化考核標準,并對照標準,每季度開展一次政府信息公開工作督查,在周一例會安排部署,嚴格考核監督。截至目前,已開展督查3次。

  今后,我們將進一步提升提高政府信息公開工作的整體水平,積極探索政府信息公開的規律、拓展公開的內容、創新公開的形式、規范公開的程序,不斷推進公開內容規范化、公開形式多樣化、公開程序制度化、公開工作責任化,健全和完善黨務公開的各項工作機制,深入持久、積極穩妥地推進政府信息公開工作,以政府信息公開工作帶動系統各項工作的全面提升,為我市經濟實現趕超發展和建設富裕和諧美麗新濮陽做出新的更大的貢獻。

   

                         2019年12月13日

附件1

濮陽市2019年度政府信息公開工作情況統計表

填報單位:

統計指標

單位

統計數

一、主動公開情況

——

  (一)主動公開政府信息數

    (不同渠道和方式公開相同信息計1條)

481條

      其中:主動公開規范性文件數

         制發規范性文件總數

  (二)通過不同渠道和方式公開政府信息的情況

——

     1.政府公報公開政府信息數

     2.政府網站公開政府信息數

334條

     3.政務微博公開政府信息數

     4.政務微信公開政府信息數

147條

     5.其他方式公開政府信息數

二、回應解讀情況

——

  (一)回應公眾關注熱點或重大輿情數

     (不同方式回應同一熱點或輿情計1次)

  (二)通過不同渠道和方式回應解讀的情況

——

     1.參加或舉辦新聞發布會總次數

2次

       其中:主要負責同志參加新聞發布會次數

2次

     2.政府網站在線訪談次數

       其中:主要負責同志參加政府網站在線訪談次數

     3.政策解讀稿件發布數

     4.微博微信回應事件數

     5.其他方式回應事件數

三、依申請公開情況

——

  (一)收到申請數

     1.當面申請數

     2.傳真申請數

     3.網絡申請數

     4.信函申請數

  (二)申請辦結數

     1.按時辦結數

     2.延期辦結數

  (三)申請答復數

     1.屬于已主動公開范圍數

     2.同意公開答復數

     3.同意部分公開答復數

     4.不同意公開答復數

       其中:涉及國家秘密

          涉及商業秘密

          涉及個人隱私

          危及國家安全、公共安全、經濟安全和社會穩定

          不是《條例》所指政府信息

          法律法規規定的其他情形

     5.不屬于本行政機關公開數

     6.申請信息不存在數

     7.告知作出更改補充數

     8.告知通過其他途徑辦理數

四、行政復議數量

  (一)維持具體行政行為數

  (二)被依法糾錯數

  (三)其他情形數

五、行政訴訟數量

  (一)維持具體行政行為或者駁回原告訴訟請求數

  (二)被依法糾錯數

  (三)其他情形數

六、舉報投訴數量

七、依申請公開信息收取的費用

0萬元

八、機構建設和保障經費情況

——

  (一)政府信息公開工作專門機構數

1個

  (二)設置政府信息公開查閱點數

1個

  (三)從事政府信息公開工作人員數

3人

     1.專職人員數(不包括政府公報及政府網站工作人員數)

1人

     2.兼職人員數

1人

  (四)政府信息公開專項經費(不包括用于政府公報編輯管理及政府網站建設維護等方面的經費)

7萬元

九、政府信息公開會議和培訓情況

——

  (一)召開政府信息公開工作會議或專題會議數

2次

  (二)舉辦各類培訓班數

1次

  (三)接受培訓人員數

40人次

單位負責人:劉振生        審核人:侯俊峰           填報人:李靜

聯系電話:6179909                   填報日期:2019年12月13日





 
  

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